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新濠天地开户課程(10)怎樣助力店鋪更好籤單

来源:新濠天地网站 時間:2018-08-07 13:51:12

銷售這份工作說大不大aaa,說小不小aaaaa,究竟怎樣才能把業績做上去aaa,這是很多商家老闆非常關注的問題aaaaa。有些店面業績一直沒有起色aaa,不知道如何改變現狀aaa,下面就給大家帶來幾種銷售方法aaaa,助力店鋪更好籤單aaaaa。


銷售這份工作說大不大aaaa,說小不小aaa,究竟怎樣才能把業績做上去aaaa,這是很多商家老闆非常關注的問題aaaaa。有些店面業績一直沒有起色aaaaa,不知道如何改變現狀aaaaa,下面就給大家帶來幾種銷售方法aaa,助力店鋪更好籤單aaaa。





一、尋求業務相近的夥伴的支持

 

俗話說一個籬笆三個樁aaaaa,一個好漢三個幫aaa,工作永遠不是一個人的單打獨鬥aaa。有時候我們會遇到銷售瓶頸aaa,無法自我突破aaa,這個時候找找同樣做業務的朋友聊聊天aaa,是個很不錯的方法aaaaa。在交流中不僅可以抒發自己的情緒aaaaa,也能獲得同伴的意見和建議aaaa,有可能無意中aaa,朋友在其他渠道就幫我們的產品做了推銷或宣傳aaaa,這樣的銷售獲益也是意外驚喜aaa。比如做硅藻泥的可以與做窗簾的aaaa,做門窗的aaaaa,做地磚的做互聯惠動aaaa,互相在對方店面放置資料aaaa,並分配好提成獎勵aaaa,這樣相當於多請了幾個業務人員aaaa,業績自然有提升aaaa。

 

二、多方位選擇促銷方案

 

現代的各行各業aaaa,只要不是壟斷aaaaa,銷售競爭會處處存在aaaa,但是變化紛繁的市場總有合適我們的促銷方式與場所aaaa。家居建材業之前一直專注於線下促銷aaa,各種打折讓利活動層出不窮aaaa,但受衆羣體有限aaaaa,有時並不能取得很好的效果aaa。如果換種打法aaaaa,將線下移到線上呢aaa?比方說最近很火的世界盃期間aaaa,華帝的營銷aaa,這是經典的促銷案例aaaaa,門店在日常銷售中不妨聯合其他行業進行促銷炒作aaaaa,擴大銷售外延aaa,只有敢想aaaa,才能出奇aaaaa。

 

三、獎賞所帶領的團隊

 

賞罰分明aaa,自古以來就是團隊中的硬性標準aaaa,只要團隊成員每週或每月都能完成銷售計劃aaaaa,就可以根據實際表現進行獎勵aaaa。可以定個具體標準aaa,比如銷售額連續 3 天有 10%的提升aaaa,成交率一週有 50%的進步或者老客戶轉介紹率有明顯的提高aaaaa,這些都可以作爲門店激勵員工的參考依據aaa,而獎品可以是員工想要的禮品或休假aaaa,把銷售業績與生活中的重要東西結合起來aaaa,員工會更有衝勁工作aaa。

 

四、多訂幾套備用方案


工作中總少不了意外aaaaa,在銷售過程中儘管事前我們經過了深思熟慮制訂出最佳方案aaaaa,但總是會遇到各種挫折和挑戰aaaa。這個時候灰心喪氣或是撒手不管都是不明智的aaa,只有快速調整好自己情緒aaa,準備另一種方案纔是上策aaa。這就要求我們在日常工作中養成制定備用方案的習慣aaaaa,在主方案出來後aaaa,仔細研判是否還有漏洞aaaaa,針對可能出現的情況aaa,做好第二應急方案aaaaa。凡事預則立不預則廢aaaaa,做好充足準備才能更好地打贏銷售戰aaaaa。同時要求銷售人員心態調整要迅速aaaaa,在前一套方案失敗後馬上要推下一套方案aaaa,如果調整心態時間過長aaa,可能客戶就走掉了aaa。

 

五、量化工作目標

 

對於一個很難搞定的項目或顧客aaa,我們常常會覺得焦頭爛額aaaa。就像一口吃不成個胖子aaaa,應對這種狀況aaa,量化工作目標是關鍵aaa。每天都可以規劃第二天的跟單步驟aaa,比如今天打電話開發aaa,收集客戶資料aaaaa,第二天就和客戶拉拉家常aaa,套近乎aaaa,之後就陸續發發門店資料aaa,宣傳核心賣點aaa,潛移默化地攻佔客戶心智aaa。好事多磨aaaaa,做銷售最重要的韌勁就是“磨力”aaaaa,一天客戶不心動aaa,十天半個月下來他還能不對我們“有感覺”aaaaa?銷售貴在堅持aaa,而量化工作目標則是我們邁向成功的一小步aaaaa。


我們商家老闆想要快速提升門店業績aaaaa,不妨從以上幾步尋找方法aaaaa,銷售工作是長期積累的過程aaaaa,只要踏實走好每一步aaaa,相信我們的業績一定會有新的突破aaaa。




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